Algemene informatie

Voor een compleet overzicht van de ontwikkelingen in het arbeidsrecht, is het nodig ook kennis te hebben van de ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsprocesrecht. Kan de werknemer bijvoorbeeld na een zijns inziens onterecht ontslag op staande voet bij de kantonrechter alleen vernietiging van de opzegging verzoeken, maar in hoger beroep in plaats daarvan toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding? Moet de werkgever bij een aangevochten ontslag op staande voet ook binnen twee maanden aanspraak maken op de gefixeerde schadevergoeding? In vrijwel elke arbeidsrechtelijke uitspraak spelen zowel materieelrechtelijke als procedurele kwesties. In deze cursus worden zowel de ontwikkelingen op het gebied van het materiele arbeidsrecht (waaronder de per 1 augustus 2022 in te voeren wetswijzigingen) als die op het gebied van het arbeidsprocesrecht behandeld. De docent, hoogleraar arbeidsrecht aan de universiteit Leiden en raadsheer bij het gerechtshof Amsterdam, heeft bij uitstek de ervaring dat op inzichtelijke wijze te doen.